نظّمت وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية ندوة موسعة لتعزيز الانضباط القيمي والمهني داخل قطاعاتها المختلفة، وذلك في إطار توجيهات المهندس شريف الشربيني، وزير الإسكان، وضمن استراتيجية الوزارة لتمكين الكوادر الهندسية والإدارية ودعم بيئة العمل المؤسسية.
وخلال الندوة، أكدت المهندسة نفيسة هاشم، مستشار وزير الإسكان لشئون الإسكان والمرافق والمشرف على قطاع الإسكان والمرافق، أن بناء وتنمية الوطن وتحسين جودة حياة المواطن يظل في مقدمة أولويات الوزارة، مشددة على أهمية نقل الخبرات بين الأجيال ورفع كفاءة العاملين بما يعزز الإنجاز ويُرسّخ القيم المؤسسية في مختلف الإدارات.
الولاء المؤسسي أساس النجاح
وافتتحت هاشم الندوة بعرض بعنوان: “الانتماء والولاء المؤسسي حجر أساس للاستقرار والنجاح الوظيفي”، حيث أوضحت أن الولاء يعد قيمة جوهرية في الأداء الحكومي، وركيزة لاستمرارية التطوير داخل وزارة الإسكان.
وأشارت إلى أن أعلى صور الولاء تتمثل في حماية المال العام والالتزام برسالة الوزارة في خدمة المواطن، مؤكدة أن تعزيز الانتماء يأتي من خلال القيادة الحكيمة، والتحفيز، والتقدير، وترسيخ مبادئ العدالة والشفافية داخل بيئة العمل.
أخلاقيات الهندسة لحماية المجتمع
وتناول العرض الثاني موضوع “أخلاقيات وسلوك مهنة الهندسة”، حيث شددت مستشار الوزير على أن الهندسة تعد عملية إبداعية تسهم في إعمار الأرض وتحسين حياة الإنسان، ما يتطلب الالتزام بأقصى درجات الكفاءة، والنزاهة، والأمانة، والعدالة أثناء ممارسة المهنة.
كما استعرضت أجزاء من الكود المصري لأخلاقيات وقواعد وسلوكيات ممارسة مهنة الهندسة الصادر عن المركز القومي لبحوث الإسكان والبناء، مؤكدة على مسؤولية المهندس—خصوصًا العامل بالجهاز الإداري للدولة—في حماية الأرواح والممتلكات وعدم اعتماد أي رسومات هندسية مخالفة للقوانين المنظمة للمهنة، مع احترام الملكية الفكرية والاطلاع المستمر على القوانين واللوائح.
وأشارت إلى أهمية مشاركة القيادات في نشر ثقافة التطوير المهني، ودفع المهندسين إلى التعلم المستمر والتدريب لرفع مستواهم العلمي والمعرفي.
تنمية القدرات لضمان أداء متميز
وفي ختام الندوة، أكدت المهندسة نفيسة هاشم أن هذه المبادرات تأتي دعمًا لجهود الوزارة في تنمية قدرات العاملين وضمان تقديم أفضل مستوى من الأداء الفني والإداري، بما يحقق أهداف الوزارة في تطوير المدن وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
