في خطوة تعكس التزامها بتنمية الكوادر البشرية وبناء جيل جديد من المحترفين داخل السوق العقاري المصري، شاركت الأستاذة إيمان المليجي – أصغر مطوّر عقاري ورئيس مجلس إدارة شركة جولدن بوينت للتطوير العقاري – في فعاليات ملتقى Ethmar Marketing Arena الذي تنظمه شركة إثمار للفعاليات العقارية، كأول ملتقى من نوعه يجمع بين خبراء التسويق العقاري والشباب حديثي التخرج.
وشهد الملتقى حضورًا واسعًا من كبار مديري التسويق وعدد كبير من الشباب الساعين لبدء مسار مهني داخل واحد من أكثر القطاعات نموًا في الاقتصاد المصري، بما عزز من أهمية الحدث كمنصة لربط الأجيال وتبادل الخبرات.
برامج تدريبية تقدم خبرات حقيقية وفرص عمل
وخلال مشاركتها، أعلنت إيمان المليجي عن إطلاق برامج تدريبية عملية ومتخصصة في مجال التسويق العقاري، تهدف إلى منح الشباب خبرات حقيقية من واقع السوق، بعيدًا عن النمط التقليدي للتدريب النظري.
وأكدت أن هذه البرامج تم تصميمها لإعداد كوادر مؤهلة وقادرة على المنافسة، مع توفير فرص عمل حقيقية للمتميزين خلال فترة التدريب، ليتمكنوا من الانتقال مباشرة إلى سوق العمل بخبرة ومعرفة عملية.
وقالت المليجي إن الاستثمار في تنمية الشباب هو أحد أهم العوامل التي تضمن استدامة القطاع العقاري ونموه في المستقبل.
السوق العقاري يقوم على الكفاءات البشرية قبل حجم الاستثمارات
وشددت على أن قوة السوق العقاري لا تقاس فقط بحجم المشروعات أو الاستثمارات، بل بمدى كفاءة العنصر البشري الذي يدير هذه المنظومة.
وأضافت: “بناء كوادر جديدة داخل السوق العقاري هو استثمار طويل الأجل، ينعكس إيجابًا على الشركات والسوق بالكامل.”
دور ممتد في صناعة الكوادر العقارية
وأوضحت المليجي أن مشاركتها في الملتقى تأتي ضمن دور أكبر تؤديه داخل القطاع، خاصة كونها رئيس لجنة الموارد البشرية بجمعية المطورين العقاريين، حيث تعمل على دعم الشباب وتأهيلهم للانخراط في سوق العمل الحقيقي.
ويشمل دورها:
- إعداد وتأهيل الشباب وفق متطلبات سوق العمل
- بناء جيل جديد من المسوقين العقاريين المحترفين
- سد الفجوة بين الدراسة النظرية والتطبيق العملي
دعوة للشركات العقارية للمشاركة في دعم الكفاءات الشابة
وفي ختام مشاركتها، دعت المليجي شركات التطوير والتسويق العقاري إلى لعب دور أكبر في تدريب وتأهيل الشباب، مؤكدة أن مستقبل القطاع يرتبط بشكل مباشر بجودة موارده البشرية.
وأشارت إلى أن: “صناعة كوادر جديدة ليست مسؤولية فرد واحد، بل مسؤولية مشتركة بين كل أطراف السوق.”
وأضافت: “النجاح في السوق العقاري لا يتحقق بالبيع فقط، وإنما ببناء علاقة طويلة الأمد مع العميل قائمة على الثقة والشفافية. ومع مرور الوقت، يثبت السوق أن الاستمرارية للأكثر احترافًا والتزامًا.”
نموذج ملهم لأصغر مطوّر عقاري في مصر
وتجسد مشاركة إيمان المليجي نموذجًا ملهمًا لشابة استطاعت الجمع بين ريادة الأعمال، ودعم الشباب، والمسؤولية المجتمعية، مؤكدة أن الإنسان هو أساس أي نجاح حقيقي داخل القطاع العقاري.
