بنك أبوظبي التجاري يحصل على شهادة “أفضل جهة عمل” من Top Employer العالمية 2026

للعام الثاني على التوالي، وللمرة الأولى في تاريخ القطاع المصرفي المصري، نجح بنك أبوظبي التجاري – مصر في الحصول على شهادة “أفضل جهة عمل” (Top Employer) لعام 2026 من مؤسسة Top Employer العالمية، ليصبح بذلك أول بنك مصري يحافظ على هذا الاعتماد الدولي المرموق لعامين متتاليين.

ويؤكد هذا الإنجاز المكانة المتقدمة التي يتمتع بها البنك على صعيد بيئات العمل المتميزة، حيث تعكس الشهادة التزامه المستمر بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، وبناء منظومة عمل متكاملة تضع تنمية رأس المال البشري في صميم استراتيجيته المؤسسية. وتُعد شهادة Top Employer واحدة من أهم الاعتمادات الدولية المتخصصة في تقييم بيئات العمل، إذ تمثل تقديرًا عالميًا للمنهجية الاحترافية التي يتبعها البنك في إدارة وتطوير الكوادر، وتعزيز ثقافة التمكين والابتكار، بما يدعم الاستدامة المؤسسية ويرفع كفاءة الأداء.

ويعكس حصول بنك أبوظبي التجاري – مصر على هذا الاعتماد الدولي قدرته على استقطاب الكفاءات المتميزة، وتطويرها، والاحتفاظ بها، من خلال سياسات واضحة تركز على التطوير المهني، وتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية، وترسيخ قيم الحوكمة، وهو ما ينعكس بشكل مباشر على جودة الخدمات المصرفية المقدمة للعملاء وتعزيز تنافسية البنك في السوق.

وفي هذا الإطار، أعرب إيهاب السويركي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لبنك أبوظبي التجاري – مصر، عن اعتزازه بالحصول على شهادة أفضل جهة عمل للعام الثاني على التوالي، مؤكدًا أن هذا الإنجاز غير المسبوق في القطاع المصرفي المصري يعكس التزام البنك الحقيقي ببناء ثقافة مؤسسية قوية يكون فيها العنصر البشري محور الاهتمام الأساسي. وأوضح أن الاستثمار المستمر في تطوير مهارات الموظفين وتعزيز كفاءاتهم يمثل الركيزة الرئيسية لتحقيق رؤية البنك بأن يكون الشريك المصرفي المفضل لعملائه، مشيرًا إلى أن نجاح البنك خلال فترة قصيرة منذ بدء عملياته في مصر جاء نتيجة بناء منظومة متكاملة لإدارة الموارد البشرية تتيح فرص التعلم والتطور والمشاركة الفعالة.

وأضاف السويركي أن هذا النهج انعكس بوضوح على الأداء المالي للبنك، ومؤشرات رضا العملاء خلال السنوات الماضية، مؤكدًا أن الاعتماد العالمي يمثل ثمرة جهد جماعي، ومتوجهًا بالشكر إلى جميع فرق العمل التي تسهم يوميًا في ترجمة رؤية البنك وثقافته المؤسسية إلى واقع ملموس.

وحول الخطط المستقبلية، أوضح الرئيس التنفيذي أن البنك سيواصل التركيز على تطوير قدرات كوادره البشرية، وتبني أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز من تنافسيته واستدامة أعماله، ويحقق قيمة مضافة طويلة الأجل للموظفين والعملاء وكافة أصحاب المصلحة.

ويُذكر أن بنك أبوظبي التجاري – مصر خضع لعملية تقييم دقيقة وشاملة من قبل مؤسسة Top Employer، شملت استبيانًا موسعًا يغطي ستة محاور رئيسية لأفضل ممارسات الموارد البشرية، من بينها القيم المؤسسية، واستراتيجيات استقطاب المواهب، والتطوير المهني، والهيكل التنظيمي، ومشاركة الموظفين، وتوفير بيئة عمل شاملة تدعم التنوع. وتُعد مؤسسة Top Employer جهة عالمية رائدة في هذا المجال، تمتد خبرتها لأكثر من 30 عامًا، وقد منحت اعتمادها لأكثر من 2200 مؤسسة في 122 دولة حول العالم، ما يضع بنك أبوظبي التجاري – مصر ضمن نخبة المؤسسات الدولية الملتزمة بتقدير موظفيها وتطبيق أعلى معايير التميز المؤسسي.