•حسام الشاعر: تدريب الشباب استثمارنا الأكبر.. ونستهدف إعداد 1500 خريج بحلول 2030
أعلنت مجموعة صن رايز للمنتجعات والفنادق العائمة عن تحقيق نتائج قوية في برامجها التدريبية المتخصصة، التي تهدف إلى تمكين خريجي كليات ومعاهد السياحة والضيافة بالمهارات العملية الضرورية للانضمام إلى سوق العمل بثقة وكفاءة.
وتمكنت المجموعة خلال دفعتين متتاليتين من تدريب وتأهيل أكثر من 60 متدربًا في أقسام الأغذية والمشروبات وتشغيل المطابخ بفندق صن رايز اليكس أفينيو، من خلال برنامج يمتد لثلاثة أشهر يجمع بين الدراسة الأكاديمية والتطبيق العملي في بيئة عمل حقيقية، ما أسهم في رفع جاهزية المتدربين لمتطلبات قطاع الضيافة.
وأكد حسام الشاعر، رئيس مجلس إدارة مجموعة صن رايز، أن البرنامج يأتي في إطار رؤية المجموعة لبناء جيل جديد من المهنيين القادرين على سد الفجوة المهارية في القطاع، خاصة في ظل النمو المستمر للسياحة وارتفاع الطلب على الكوادر المدربة. وأضاف الشاعر أن صن رايز تسعى لتطوير برامج تدريبية متكاملة تواكب احتياجات السوق، مع تعزيز التعاون مع المعاهد والكليات المتخصصة لربط الجانب الأكاديمي بالتطبيق العملي.
وأوضح الشاعر أن المجموعة تستهدف تدريب 250 متدربًا بحلول نهاية عام 2026، والوصول إلى 1500 خريج بحلول عام 2030، في إطار التزام صن رايز بدعم سوق العمل ورفع كفاءة الموارد البشرية في قطاع الضيافة. كما تسعى المجموعة لتوسيع نطاق التدريب من خلال المشاركة في الفعاليات الطلابية والمبادرات المهنية لإتاحة فرص تدريب واسعة أمام الشباب.
وشدد الشاعر على أن الاستثمار في الشباب يمثل محورًا أساسيًا في استراتيجية المجموعة، وأن البرامج التدريبية أصبحت نموذجًا ناجحًا لإعداد كوادر قادرة على الاندماج السريع في سوق العمل والمساهمة في رفع جودة الخدمات الفندقية في مصر.
وأشار إلى أن هذه الجهود تأتي ضمن استراتيجية متكاملة لتطوير رأس المال البشري في القطاع، عبر الجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، وتوسيع نطاق التدريب ليشمل مختلف التخصصات.
ويشرف على التدريب والتأهيل الدكتور سعيد العتيق، المدير التنفيذي لمجموعة صن رايز، ومحمد سامي، مدير الموارد البشرية، إلى جانب هيثم محمد، مدير عام فندق صن رايز اليكس أفينيو، ونبيل توفيق، مساعد مدير الأغذية والمشروبات.
وتواصل صن رايز ترسيخ مكانتها كمؤسسة رائدة في تنمية الكفاءات داخل قطاع الضيافة، حيث تمضي بثبات نحو تنفيذ رؤيتها الطموحة بإعداد مئات المتدربين بحلول 2026 وآلاف الخريجين بحلول 2030، إيمانًا بأن تمكين الشباب يمثل الطريق نحو مستقبل أكثر إشراقًا لصناعة الضيافة في مصر
