“ثروة حياة” تصعد إلى القمة بقيادة رماح أسعد: نموذج جديد في سوق تأمينات الحياة بدعم من “كونتكت المالية”

في مشهد تنافسي يتسم بالثبات النسبي والتقليدية، استطاعت شركة “ثروة لتأمينات الحياة” أن تُعيد رسم ملامح قطاع التأمين على الحياة في مصر خلال سنوات قليلة، لتتحول من شركة ناشئة إلى أحد اللاعبين الكبار في السوق، مدفوعةً برؤية استراتيجية يقودها رماح أسعد، العضو المنتدب، وبدعم كامل من مجموعة كونتكت المالية القابضة.

من انطلاقة مختلفة… إلى ريادة نوعية

تأسست “ثروة حياة” عام 2019 كذراع مجموعة كونتكت المتخصصة في تأمينات الحياة، لكنها لم تأتِ لتكرار نماذج تقليدية. فقد ركزت منذ البداية على إعادة تعريف التأمين كأداة لحماية جودة الحياة، وليس كمنتج مالي فحسب، وقدّمت حلولاً متقدمة تشمل التأمين ضد الوفاة، العجز، الأمراض الخطيرة، السرطان، وحتى التأمين ضد مخاطر التدخين، إضافة إلى برامج تأمين طبي وادخار تلبي احتياجات الأفراد والشركات على حد سواء.

رماح أسعد… القيادة التي صنعت الفارق

مع انضمام رماح أسعد في 2021 كعضو منتدب، دخلت الشركة مرحلة نمو متسارع. بخبرة تمتد لأكثر من 40 عامًا في التأمين والاستشارات المالية، ومساهمات فعالة في تطوير الاتحاد المصري للتأمين، قاد أسعد الشركة إلى قفزة نوعية في الأداء التشغيلي والمالي، انعكست على كافة مؤشرات النمو.

فقد سجلت “ثروة حياة” أقساطًا تأمينية تجاوزت 1.3 مليار جنيه في 2024 (مقابل 150 مليون في 2021)، وارتفع صافي الأرباح قبل الضرائب إلى 80 مليون جنيه (مقارنة بـ2 مليون فقط في 2021)، مع تطلع للوصول إلى 2 مليار جنيه أقساط و100 مليون جنيه أرباح بنهاية 2025.

من السابع إلى الصدارة في النمو

بحسب تقرير الهيئة العامة للرقابة المالية الصادر في يونيو 2024، قفزت الشركة إلى المركز السابع في سوق تأمينات الحياة من حيث إجمالي الأقساط، وتصدرت السوق في معدل النمو بنسبة 54%، متفوقةً على العديد من اللاعبين التقليديين في القطاع.

تنمية رأس المال البشري… خيار استراتيجي

ركزت “ثروة حياة” على بناء هيكل بشري متطور، فارتفع عدد موظفيها من 35 إلى 120 موظفًا بدوام كامل، مع شبكة بيع تضم 200 وكيل محترف، وقد تم ترقية 60% من كوادرها من داخل الشركة، ضمن رؤية تهدف إلى تطوير القيادات الشابة واستثمار الطاقات الواعدة.

حلول تأمينية مبتكرة وقنوات توزيع متنوعة

تبنّت الشركة نهجًا مزدوجًا لتحقيق النمو:

• تنويع المنتجات لتشمل الأفراد والشركات وقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة (SMEs)، حيث تخدم حاليًا أكثر من 1500 شركة صغيرة ومتوسطة.
• تنويع قنوات التوزيع عبر البيع المباشر، الوكلاء، الوسطاء، وتستعد قريبًا لإطلاق نموذج التأمين البنكي (Bancassurance) لزيادة الوصول إلى شرائح أوسع.

التحول الرقمي: من التسويق إلى التكامل المؤسسي

انطلقت أولى الحملات الرقمية للشركة في 2024 من خلال منتج التأمين ضد السرطان، وأصبحت من أوائل الشركات التي تُنفّذ الربط الإلكتروني الكامل مع الهيئة العامة للرقابة المالية، في إطار قانون التأمين الشامل رقم 155 لسنة 2022، مما يعكس جاهزيتها التامة للانطلاق الرقمي.

كما تستعد الشركة لإطلاق منصة رقمية متكاملة لتسويق وبيع منتجاتها التأمينية في مطلع 2026، بعد الحصول على الموافقات التنظيمية اللازمة.

مستقبل “ثروة حياة”… رؤية مستدامة

لا تتوقف طموحات “ثروة حياة” عند الأرقام، بل تمتد إلى بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الابتكار، الاستثمار في التكنولوجيا، والتدريب المستمر للكفاءات البشرية. وهي اليوم تمثل نموذجًا متقدمًا لشركة تأمينات حياة رقمية شاملة، تنسجم مع رؤية الهيئة العامة للرقابة المالية، وخطة الدولة لتعزيز الشمول المالي في مصر.

أبرز المؤشرات (2021 – 2024):