في إطار استراتيجياته الرامية إلى تعزيز منظومة الموارد البشرية وترسيخ ثقافة القيادة الفاعلة داخل المؤسسة، أعلن البنك الأهلي المصري عن تعيين السيدة ياسمين وحيد رئيسًا لقطاع الموارد البشرية. تأتي هذه الخطوة ضمن خطة شاملة تهدف إلى تطوير الكفاءات البشرية، ودعم النمو المستدام للبنك، وبناء بيئة عمل قائمة على الابتكار والكفاءة المهنية.
وتتمتع ياسمين وحيد بسجل مهني حافل يمتد لأكثر من 18 عامًا في مجال الموارد البشرية بالقطاع المصرفي، حيث شغلت خلال مسيرتها العديد من المناصب القيادية في أبرز البنوك المصرية. ومن أبرز محطات مسيرتها:
البنك الأهلي المصري (NBE):
رئيس قطاع الموارد البشرية.
البنك التجاري الدولي – CIB مصر:
شغلت عدة مناصب قيادية، شملت نائب رئيس قطاع الموارد البشرية، ورئيس قطاع التطوير المؤسسي واستقطاب المواهب، ورئيس قطاع شركاء الأعمال للموارد البشرية، ورئيس قطاع التجزئة المصرفية، بالإضافة إلى قيادة قطاعات التوظيف والاختيار وأخصائي توظيف أول.
إي جي بنك (EGBANK):
رئيس قطاع الموارد البشرية.
ويُتوقع أن تضيف خبرة وحيد القيادية الكبيرة قيمة كبيرة للبنك الأهلي المصري، من خلال تعزيز قدراته على تطوير رأس المال البشري، ورفع كفاءة الأداء المؤسسي، وتوفير بيئة عمل محفزة ترتكز على الابتكار، والمرونة، والاستدامة.
وأكد البنك أن هذا التعيين يأتي ضمن رؤية مؤسسية شاملة تهدف إلى الاستفادة من أفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية، ودعم استراتيجية البنك في بناء فريق عمل مؤهل قادر على مواجهة تحديات السوق، وتعزيز ريادة البنك في القطاع المصرفي المصري.
إذا أحببت، يمكنني أيضًا صياغة عدة عناوين جذابة للخبر مناسبة للنشر على مواقع الأخبار وSEO مع كلمات مفتاحية قوية. هل تريد أن أقوم بذلك؟
