«المصرية السويسرية» تشارك في ملتقى توظيف زراعة عين شمس 2026 وتطرح فرص تدريب وعمل للطلاب والخريجين
في إطار دعم جهود ربط العملية التعليمية باحتياجات سوق العمل، شاركت مجموعة المصرية السويسرية للمكرونة والطحن والمركزات في فعاليات ملتقى التوظيف السنوي لكلية الزراعة بجامعة عين شمس لعام 2026، والذي أُقيم يومي 15 و16 فبراير الجاري، تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، والدكتور ولاء محمد عبد الغني عميد كلية الزراعة، وبمشاركة واسعة من كبرى الشركات العاملة في القطاعين الزراعي والغذائي.
وأشاد رئيس جامعة عين شمس بمشاركة مجموعة المصرية السويسرية في الملتقى، مؤكدًا أن التعاون مع الكيانات الصناعية الكبرى يمثل ركيزة أساسية في تطوير منظومة التعليم الجامعي، لا سيما في التخصصات التطبيقية المرتبطة بالقطاع الإنتاجي. وأوضح أن ربط التعليم الأكاديمي بسوق العمل يأتي في صدارة أولويات الجامعة، بما يسهم في تخريج كوادر مؤهلة تمتلك المهارات والخبرات التي تتوافق مع متطلبات القطاعات الصناعية الحديثة.
وأشار إلى أن الملتقى التوظيفي السنوي يُعد منصة فعالة لتعزيز الشراكة بين الجامعة والقطاع الخاص، وفتح آفاق حقيقية أمام الطلاب والخريجين للحصول على فرص تدريب وتوظيف، بما يدعم مستهدفات التنمية المستدامة ويعزز جاهزية الشباب لسوق العمل.
من جانبه، أوضح عميد كلية الزراعة أن الملتقى يهدف إلى خلق قناة تواصل مباشر بين الطلاب والخريجين من جهة، ومؤسسات الأعمال من جهة أخرى، لتعريفهم بالفرص التدريبية والوظيفية المتاحة داخل كبرى الشركات. وأكد أن الكلية تعمل بشكل مستمر على تطوير مناهجها وبرامجها التدريبية بما يتماشى مع احتياجات سوق العمل، مشيرًا إلى أن مثل هذه الفعاليات تعزز الجانب العملي والتطبيقي لدى الطلاب، وتدعم استعدادهم للانخراط في بيئة العمل فور التخرج.
وفي السياق ذاته، أكد المهندس أحمد السباعي، المدير العام لمجموعة المصرية السويسرية للمكرونة والطحن والمركزات، أن مشاركة المجموعة في الملتقى تأتي انطلاقًا من مسؤوليتها المجتمعية وحرصها على دعم وتأهيل الكوادر الشابة، موضحًا أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل محورًا رئيسيًا في استراتيجية المجموعة.
وأوضح السباعي أن المجموعة توفر فرص تدريب عملي للطلاب داخل مصانعها ومعاملها المتخصصة، بما يمنحهم خبرة ميدانية مباشرة في بيئة العمل الصناعية، إلى جانب إتاحة فرص عمل في مجالات الجودة بقطاعات المكرونة والدقيق والصلصة، بما يسهم في صقل مهاراتهم الفنية وتأهيلهم لمسارات وظيفية واضحة داخل قطاع الصناعات الغذائية.
بدوره، أشار سامح عفيفي، مدير قطاع التطوير والموارد البشرية بالمجموعة، إلى أن المشاركة في الملتقى تأتي ضمن استراتيجية واضحة تستهدف بناء قاعدة مستدامة من الكفاءات الشابة المؤهلة للعمل في قطاع الصناعات الغذائية، مؤكدًا حرص المجموعة على التواصل المباشر مع الطلاب والخريجين للتعرف على تطلعاتهم المهنية وتعريفهم بالمسارات الوظيفية المتاحة داخل قطاعاتها المختلفة.
وأضاف أن قطاع الموارد البشرية بالمجموعة يعمل على تصميم وتنفيذ برامج تدريب وتطوير مهني متكاملة تُنفذ داخل المصانع والمعامل، وتركز على تنمية المهارات الفنية والسلوكية، وترسيخ ثقافة الجودة والسلامة المهنية والانضباط المؤسسي، بما يضمن إعداد كوادر قادرة على العمل بكفاءة في بيئة صناعية تنافسية.
وأكد عفيفي أن المجموعة تولي اهتمامًا خاصًا بإعداد قيادات مستقبلية من داخل المؤسسة، عبر برامج تقييم وتطوير مستمرة، مشددًا على أن الاستثمار في الموارد البشرية يمثل ركيزة أساسية لتعزيز تنافسية المجموعة ودعم نمو قطاع الصناعات الغذائية المصري على المستويين المحلي والإقليمي.
