معرض AI Career Fortuneteller يخطف الأضواء في Deep Tech Careers Hub 2025 خلال GITEX Expand North Star

*مئات الزوار يعيشون تجربة مستقبل العمل عبر منظومة ذكاء اصطناعي متقدمة في دبي

شهد معرض GITEX Expand North Star في ميناء دبي انطلاق فعالية Deep Tech Careers Hub 2025، التي نظمتها شركتا Sprints وGlobal Innovation & Entrepreneurship (GIE) ضمن مبادرة Deep Tech MEA، لتقدم واحدة من أكثر التجارب ثورية في استكشاف مستقبل الوظائف والمهارات في الاقتصاد الرقمي.

تهدف المبادرة إلى إعادة تعريف طريقة تقييم المهارات وخطط التطوير الشخصي، من خلال منظومة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتربط الشباب والمحترفين بفرص مهنية مستقبلية مبنية على البيانات والتحليل العميق.

تجربة مهنية غير مسبوقة: من اكتشاف الذات إلى المقابلات الميدانية

عاش المشاركون تجربة مهنية متكاملة شملت سلسلة من الأنشطة التفاعلية

AI Career Fortuneteller… مستقبل التوجيه المهني

قدّم “مكتشف المسار المهني بالذكاء الاصطناعي” AI Career Fortuneteller تقييمات دقيقة كشفت عن نقاط القوة، المهارات الخفية، والمسارات المثالية لكل مشارك، مما مكنهم من تحديد الأدوار الأكثر ملاءمة لمواهبهم.

مقابلات تجريبية بالذكاء الاصطناعي

خاض المشاركون مقابلات افتراضية حصلوا بعدها على تغذية راجعة فورية مدعومة بالبيانات حول:

مهارات التواصل

مستوى الثقة بالنفس

الكفاءة التقنية

وذلك بهدف تحسين جاهزيتهم لسوق العمل.

مقابلات ميدانية مباشرة مع أصحاب العمل

اختُتمت التجربة بمقابلات توظيف حقيقية جمعت المتقدمين مع شركات تبحث عن المواهب المتخصصة، مما أتاح فرصًا فعلية تتناسب مع قدراتهم وطموحاتهم المهنية.

وعلى مدار أربعة أيام، لم يكتفِ الحضور باستكشاف مستقبل العمل… بل عاشوا تفاصيله كاملة.

تصريحات القيادات: عصر جديد من التوجيه والتمكين بالذكاء الاصطناعي

أيمن بازرعة – الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة Sprints:

“شكَّل Deep Tech Careers Hub 2025 نقلة نوعية في كيفية اكتشاف الأفراد لقدراتهم. اعتمدنا على خوارزميات الذكاء الاصطناعي والرؤى المستندة إلى البيانات لتمهيد الطريق لعصر جديد من التطوير المهني، حيث يصبح التقييم واكتشاف المواهب عملية دقيقة وشخصية ومدعومة بالذكاء.”

بسام شرقاوي – الشريك المؤسس ورئيس الاستراتيجيات في Sprints:

“حوّلنا رؤية طموحة إلى واقع من خلال الدمج بين الذكاء الاصطناعي والتصميم المتمحور حول الإنسان. قدمنا تجربة متكاملة توازن بين التكنولوجيا والتفاعل والأثر الإنساني الحقيقي، واضعة معيارًا جديدًا لتفاعل المواهب مع الذكاء الاصطناعي.”

طارق صلاح – الرئيس التنفيذي لشركة GIE: 

“كان تعاوننا مع Sprints محوريًا في تمكين المواهب المتخصصة في التقنيات العميقة من اكتشاف مساراتهم المستقبلية واتخاذ قرارات أفضل في التخطيط المهني. إنها تجربة تعكس كيف يتعلم الجيل القادم ويتطور في عصر الذكاء الاصطناعي.”

ورسّخت فعالية Deep Tech Careers Hub 2025 مكانتها كأحد أبرز التجارب المهنية في المنطقة، حيث جمعت بين الذكاء الاصطناعي، البيانات، والتفاعل البشري لإعادة صياغة مستقبل العمل. وغادر المشاركون برؤى شخصية جديدة، وخطط تطوير ملموسة، وثقة متجددة لخوض عالم التقنية والابتكار المتسارع.