أعلن بنك مصر عن حصوله على شهادة أفضل جهة عمل لعام 2025 وفق تقييم المؤسسة العالمية Top Employers، الرائدة في تقييم استراتيجيات الموارد البشرية ودعم المؤسسات لتطوير ممارسات فعّالة، وتحسين الأداء، وتعزيز قدرتها على جذب الكفاءات والاحتفاظ بها.
ويأتي هذا الإنجاز ليؤكد ريادة بنك مصر في تطوير رأس المال البشري وتعزيز معايير التميّز المؤسسي، وحرصه المستمر على بناء بيئة عمل متميزة تستند لأفضل الممارسات العالمية في إدارة الموارد البشرية ودعم الموظفين على جميع المستويات.
وأكد تقييم Top Employers على قدرة بنك مصر على تحقيق نتائج متميزة في مختلف مجالات الموارد البشرية، بما يشمل التدريب والتطوير، فرص الترقي، التمكين الوظيفي، والشفافية في سياسات التوظيف، مما أهّله لنيل هذا التصنيف المرموق.
وفي تعليق له، قال أدريان سليجمان الرئيس التنفيذي لمعهد Top Employers:
“في ظل ما يشهده العالم من تغيرات اقتصادية واجتماعية وتقنية متسارعة، تبرز المؤسسات القادرة على الحفاظ على ثبات ممارساتها وتطويرها. يسعدنا هذا العام تسليط الضوء على المؤسسات التي تقدم استراتيجيات موارد بشرية راسخة ومؤثرة، تسهم في تطوير بيئة العمل وتعزيز رفاهية الموظفين. نعتز بتكريم هذه المؤسسات كأفضل جهات العمل لعام 2025.”
وبهذه المناسبة، صرح هاني السمرة، رئيس قطاع الموارد البشرية ببنك مصر، بأن هذا التصنيف يعكس نجاح المؤسسة في تبني نموذج حديث لإدارة الموارد البشرية باعتبار الموظفين أهم أصول البنك، مشيرًا إلى أن البنك يسعى دائمًا لتوفير بيئة عمل جاذبة لأكثر من 25 ألف موظف، ترتكز على الشفافية، المساواة في الفرص، وتمكين الكوادر الشابة.
وأضاف السمرة أن البنك قدم خلال عام 2025 نحو 115,351 فرصة تدريبية لنحو 23,612 موظفًا بعدد ساعات تدريبية بلغت 959,183 ساعة تدريبية، إلى جانب 8,000 فرصة ترقية بمختلف المستويات الوظيفية، بما يضمن مسارًا مهنيًا مستدامًا ومزدهرًا لكل موظف.
ويواصل بنك مصر جهوده لتعزيز مكانته كإحدى أفضل بيئات العمل المهنية في مصر، مع التركيز على تطوير السياسات والبرامج بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية لضمان مستقبل مستدام لموظفيه وعملائه على حد سواء، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي والتطوير المستمر داخل القطاع المصرفي المصري.
