“شغّلني” تطلق مشروع تشغيل شباب الصعيد في سوهاج وقنا بدعم من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية
في إطار الاحتفال بمرور 10 سنوات على تأسيسها، أعلنت شركة «شغّلني» للتوظيف عن إطلاق مشروعها الجديد لتشغيل وتدريب شباب وفتيات الصعيد من محافظتي سوهاج وقنا، وذلك بدعم من مؤسسة ساويرس للتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر.
يهدف المشروع إلى توفير فرص عمل لائقة لـ 825 شابًا وشابة من خلال برامج تدريب مهني متخصصة تزود المشاركين بالمهارات المطلوبة بما يتوافق مع احتياجات سوق العمل الفعلية. ويركز المشروع على القطاعات المزدهرة في البحر الأحمر، بما في ذلك:
- قطاع السياحة والفندقة لخدمة المشروعات العقارية على الساحل.
- الصناعات البحرية لدعم الطلب المتزايد على المراكب واليخوت، وسد فجوة العمالة الفنية في المصانع المحلية وخدمات الصيانة.
- التسويق والمبيعات، بما يعزز فرص الشباب في الاندماج بسوق العمل.
ويأتي هذا المشروع ضمن جهود مشتركة لخلق مسارات مهنية حقيقية للشباب في محافظات الصعيد والبحر الأحمر، مستفيدًا من الفرص المتنامية في هذه القطاعات الاقتصادية.
شهد الاحتفال إطلاق المشروع عدد من الشخصيات العامة ومسؤولي الدولة والقطاع الخاص، من بينهم:
- الدكتور أشرف صبحي، وزير الشباب والرياضة.
- الدكتور خالد عبد الحليم، محافظ قنا.
- المهندس نجيب ساويرس، مؤسس مجموعة أوراسكوم للاستثمارات القابضة ونائب رئيس مجلس أمناء مؤسسة ساويرس.
- الدكتور سامح شكري، وزير الخارجية السابق وعضو مجلس أمناء مؤسسة ساويرس.
- الدكتور وليد آل علي، أمين عام مبادرة المدرسة الرقمية ومدير تنفيذي بمكتب رئيس مجلس الوزراء – دولة الإمارات.
- عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغّلني للتوظيف.
- ليلى حسني، المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس.
- أنيس أكليمندوس، رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف-مصر.
- الدكتور شريف كامل، عميد كلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة.
- نفين الطاهري، رئيس مجلس إدارة شركة دلتا شيلد للاستثمار.
- إنجي اليماني، المدير التنفيذي لصندوق دعم الصناعات الريفية والبيئية.
- أيمن عباس، رئيس مجلس إدارة مجموعة “إنترو” القابضة.
ومن المقرر أن يبدأ البرنامج التدريبي خلال ديسمبر الجاري، على أن يمتد المشروع لمدة 3 سنوات، يتلقى خلالها المتدربون تدريبًا عمليًا ونظريًا يؤهلهم للانضمام مباشرة إلى سوق العمل. ويأتي إطلاق المشروع بالتزامن مع الاحتفال بعشر سنوات على تأسيس «شغّلني» في السوق المصري، التي نجحت خلال هذه الفترة في توظيف 10 آلاف شاب وشابة وتنظيم 30 ملتقى توظيف سنويًا، بالإضافة إلى افتتاح مركزين دائمين للتوظيف في القاهرة الكبرى وسوهاج لتلبية احتياجات الشباب الباحث عن فرص عمل حقيقية.
وفي تصريح له، أكد عمر خليفة، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة شغّلني للتوظيف: “يأتي إطلاق هذا المشروع امتدادًا لمسيرة عشر سنوات ساهمت خلالها «شغّلني» في فتح آفاق جديدة أمام الشباب وتمكينهم من الوصول إلى فرص عمل حقيقية، بفضل دعم شركائنا الذين آمنوا برسالتنا. نحن نواصل هذا الالتزام بالعمل مع شركاء التنمية من المجتمع المدني والقطاع الخاص والحكومي. شباب الصعيد قوة واعدة لمستقبل مصر، ومع الطفرة المتوقعة في الاستثمارات السياحية والعقارية بالبحر الأحمر، نعمل على تأهيلهم بالمهارات المطلوبة للاندماج الفعّال في سوق العمل والاستفادة من الفرص الجديدة والمشاركة في بناء مستقبل اقتصادي مستدام لمحافظاتهم.”
من جانبه، قال المهندس نجيب ساويرس، مؤسس ونائب رئيس مجلس أمناء مؤسسة ساويرس: “تُولي المؤسسة أهمية قصوى للتمكين الاقتصادي وتوفير فرص عمل لائقة. على مدار 25 عامًا، تبنت المؤسسة مبادرات عدة أبرزها مسابقة «خلق فرص العمل» في الصعيد، والتي تطورت لتصبح برامج شاملة للتمكين الاقتصادي عبر التدريب والتوظيف وتنمية المشروعات الصغيرة. اختيارنا لدعم هذا المشروع جاء نتيجة تحليل واضح لاحتياجات سوق العمل في الصعيد والبحر الأحمر، حيث تنمو قطاعات السياحة والفندقة والصناعات البحرية بمعدلات مرتفعة، بينما يعاني السوق من نقص كبير في العمالة المؤهلة. هذا المشروع يضمن لكل متدرب مسارًا واضحًا نحو وظيفة رسمية تلائم احتياجات سوق العمل الحقيقي، بما ينعكس إيجابيًا على أسرهم ومجتمعاتهم.”
كما صرّحت ليلى حسني، المديرة التنفيذية لمؤسسة ساويرس: “يمثل إطلاق مشروع «تشغيل شباب الصعيد» خطوة جديدة ضمن التزامنا المستمر بالتمكين الاقتصادي وخلق فرص عمل لائقة مبنية على الأدلة العلمية. من خلال شراكتنا مع مؤسسة التعليم من أجل التوظيف وشركة «شغّلني»، نقدم نموذجًا متكاملًا يجمع بين التمويل المسؤول، التدريب المهني المتخصص، والتوظيف الفعلي، لضمان مسار مهني حقيقي لـ 825 شابًا وشابة من سوهاج وقنا. ويعكس المشروع استراتيجيتنا 2023–2028، التي تضع توفير فرص العمل اللائق في صميم تدخلاتنا المباشرة، مع تعزيز مشاركة النساء وضمان وصولهن لفرص عادلة.”
بدوره، أكد أنيس أكليمندوس، رئيس مجلس أمناء مؤسسة التعليم من أجل التوظيف – مصر: “تواصل المؤسسة التزامها بتمكين الشباب وإعدادهم لسوق العمل عبر برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع احتياجات القطاعات الاقتصادية ذات النمو المرتفع. ركزت المؤسسة منذ تأسيسها على ربط الشباب بفرص العمل وتزويدهم بالمهارات الفعلية لبناء مستقبل مهني مستدام، وقد نجحت في تدريب وتأهيل أكثر من 43 ألف شاب وشابة في مختلف المحافظات. تمكين المرأة يمثل محورًا أساسيًا في عمل المؤسسة وداعمًا رئيسيًا لنمو الاقتصاد وتحقيق التنمية المستدامة. الاستثمار في المهارات ورأس المال البشري ضرورة استراتيجية لضمان قدرة الاقتصاد على المنافسة والابتكار، والتعاون المشترك هو السبيل لبناء منظومة تشغيل مستدامة تعزز تمكين الشباب وتحسين ظروفهم الاقتصادية والاجتماعية.
