قرر مصرف أبوظبي الإسلامي – مصر، رفع الحد الأدنى للأجور إلى 10 آلاف جنيه مصري وذلك في إطار استراتيجية البنك الهادفة إلى تحسين مستوى المعيشة لموظفيه، وتعزيز بيئة العمل الداعمة للنمو والتطوير
وأكد محمد علي، الرئيس التنفيذي لمصرف أبوظبي الإسلامي مصر، أن هذا القرار يعكس إيمان البنك بأهمية الاستثمار في الموارد البشرية كعنصر أساسي في تحقيق النجاح والاستدامة. وأضاف: “نحرص على توفير بيئة عمل محفزة لموظفينا، ورفع الحد الأدنى للأجور يأتي في إطار جهودنا المستمرة لدعمهم وتقدير دورهم في نجاح البنك.”
وقال إن هذا القرار يعد جزءًا من رؤية المصرف لتعزيز مكانته كأحد المؤسسات المالية الرائدة في مصر، والتي تسعى إلى تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والرفاهية الاجتماعية لموظفيها.
وأشار إلى أن استثمارات البنك بلغت 140 مليار جنيه بنهاية 2024، لافتًا إلى أن ودائع البنك سجلت نحو 200 مليار جنيه بنهاية العام الماضي بزيادة 57% مقارنة بالعام الماضي.
وأشار إلى أن عدد ماكينات الصراف الآلى وصلت إلى 139 ماكينة بنهاية العام الماضي، و72 فرعا مستهدف تطوير إجمالي عدد الفروع خلال العام الجاري.
وقال إن مصرف أبوظبي الإسلامي مصر، تحول من أصغر بنك إسلامي إلى أكبر بنك إسلامي في مصر خلال 6 سنوات، بحجم أصول يبلغ 260 مليار جنيه بنهاية 2024، مقابل نحو 37 مليار جنيه.
وكشف أن عدد ماكينات الصراف الآلى وصلت إلى 139 ماكينة بنهاية العام الماضي، وحقق المصرف صافي أرباح تجاوزت 9 مليارات جنيه خلال 2024، بنمو 93%.
