إيمانا من الإدارة العليا في البنك المصري لتنمية الصادرات EBANK بأهمية الدور الذي يلعبه العنصر البشري في تطوير الاداء بما ينعكس على ارتقاء مستوى الخدمات والمنتجات التي يقدمها البنك وتماشياً مع قيم البنك الاستراتيجية، أقام الدكتور أحمد جلال رئيس مجلس الإدارة حفلا لتكريم الفائزين في مسابقة جيني الذهبية من موظفي البنك “17 موظفًا” الذين قدموا أفضل الاقتراحات لتطوير الاداء في البنك وتحسين الخدمات والعمليات المقدمة للعملاء ودخلت حيز التنفيذ الفعلي، وذلك من بين أكثر من 254 اقتراحا قدمها موظفو البنكِ.
وقد حصلت المراكز الثلاثة الأولى وعددهم 5 أفكار على جنيهات ذهبية وباقي الفائزين على جوائز أخرى.
ومن هذا المنطلق فقد طالب البنك الموظفين بتقديم المزيد من الأفكار والاقتراحات والتي تعكس روح الابداع والمشاركة والرغبة الحقيقية للموظفين في تطوير الأداء.
للمزيد: موقع التعمير للتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيس بوك التعمير
